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尊龙官网开展2025年第四季度“总裁/书记接待日”活动

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为畅通民意直达渠道，赋能人大代表履职实效，尊龙官方app官网入口于1月8日开展了2025年度第四季度“总裁/书记接待日”活动。此次活动以“人大建议你来提”为主题，通过办公室座谈形式，总裁郑革以温州市人大代表身份与9名员工代表面对面交流，聚焦民生痛点与社会治理难点，为即将召开的温州市十四届人大会议第六次会议建议征集一线民意。

座谈会上，员工代表结合个人及周边群体生活实际，集中反映了几大类民生关切：医疗资源分配不均导致的重复挂号、就诊效率低下问题；社区“一老一小”照护资源短缺的刚性需求；开发区通勤痛点中停车难、小摊小贩占道经营顽疾与交通拥堵的叠加矛盾；外来务工子女入学壁垒；低碳出行积分激励机制的创新倡议；个税起征点滞后于生活成本上涨带来的税负压力；适龄人员优居需求缺位以及食品安全监管强化诉求等内容。部分代表同步提出跨部门协作优化等职场改进建议，凸显民生与企业发展双维联动视角。

针对员工呼声，总裁郑革现场厘清问题归属路径：对于企业权责范围内的职场诉求，当即部署专项整改；而关乎公共政策的民生热点，则明确纳入人大建议案储备库。“医院重复挂号、托幼养老、个税动态调整等议题，是政府治理的关键领域，也是我作为人大代表必须传递的民声。”郑革强调，后续将依托互联网大数据及相关调研机构数据开展数据验证与可行性分析，确保建议兼具实证性与操作性。例如，低碳积分建议可以探索政企合作试点；医院可建议挂号后三天内有效等措施破解重复挂号难题等。

本次“总裁/书记接待日”创新性打通了企业民主管理与人大代表履职的双向通道。郑革表示，尊龙官网将持续优化“基层发声-高层传递-政策反馈”的闭环机制，未来定向邀请新市民、青年员工等多元群体参与座谈，确保民意覆盖无死角。通过将员工“金点子”转化为人大建议案的“硬支撑”，尊龙官网不仅践行了“幸福为员工”的使命担当，更探索了民营企业助力社会治理现代化的新路径。